Recrutement Boutique & Chasse de Têtes

La bonne personne
change tout.

Nous ne comblons pas des postes. Nous trouvons les leaders, directeurs et joueurs clés qui définissent votre prochain chapitre avec la précision que seule une firme boutique peut offrir.

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Qui nous sommes

Le recrutement est une relation,
pas une transaction.

« Nous sommes des entremetteurs professionnels. Notre travail n'est pas d'aller vite — c'est de bien faire. Chaque placement est un placement dont nous sommes fiers des années plus tard. »
01La qualité avant le volume

Nous travaillons avec un nombre limité de clients. Votre mandat reçoit toute notre attention.

02L'adéquation culturelle d'abord

Les compétences ouvrent la porte. La culture la garde ouverte. Nous évaluons les deux, chaque fois.

03Partenariats à long terme

Nos meilleurs clients nous accompagnent depuis des années. Nous grandissons avec eux.

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Ce que nous faisons

Une expertise approfondie dans
les secteurs clés.

Juridique

Notre pratique la plus établie. Cabinets, équipes internes et départements juridiques — bilingues et au-delà.

  • Avocats corporatifs & en litige
  • Conseillers juridiques internes
  • Parajuristes & adjoints juridiques
  • Spécialistes bilingues (FR / EN)

Finance & Comptabilité

Des contrôleurs aux DFO, nous plaçons des leaders financiers qui apportent clarté et structure.

  • DFO & Contrôleurs
  • Directeurs comptables & financiers
  • Direction financière
  • Spécialistes ERP (NetSuite)

Leadership & Direction

Les personnes qui donnent le cap. Nous plaçons des leaders de niveau intermédiaire à senior.

  • Direction (PDG, COO, CTO, CMO)
  • Directeurs & Chefs de département
  • VP & Cadres supérieurs
  • Contributeurs individuels clés

Technologie & Industries émergentes

Des entreprises tech établies aux startups axées sur l'IA, nous plaçons des talents techniques dans les rôles qui façonnent ce qui vient.

  • Leaders en IA & apprentissage automatique
  • CTO & VP Ingénierie
  • Responsables Produit & Croissance
  • Spécialistes Blockchain & Web3

Vous ne voyez pas votre rôle ici? Nous travaillons sur une variété de fonctions et de niveaux de séniorité.

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Notre approche

Précis par conception.
Rigoureux par défaut.

Nous ne vous inondons pas de CV. Chaque recherche suit un processus structuré — découverte, sourcing ciblé, sélection rigoureuse et liste courte — conçu pour trouver la bonne personne.

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Vous cherchez votre prochain poste?

Consultez nos postes ouverts — chaque rôle est placé avec soin. Nous ne publions que les postes sur lesquels nous travaillons activement.

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Pour les employeurs

Vous cherchez à recruter un
joueur clé ?

Nous travaillons exclusivement avec des entreprises qui misent sur la qualité. Si c'est votre cas, parlons de votre prochain recrutement.

Candidats : envoyez votre CV à april@ic-a.ca